
John C. MAXWELL avait dit que le leadership est l’influence. Rien de plus, rien de moins.
Le leadership est la capacité d’influencer les autres par la qualité de ce que nous faisons en les attachant à notre but et les amener à nous suivre.
Exemple: Martin LUTHER KING., il avait dit I HAVE A DREAM, il rêvait d’une Amérique meilleure, et il a influencé les gens à s’attacher à sa cause et lui suivre.
Voici la première question que tu te pose souvent :
» LES LEADERS SONT-ILS TOUS NÉS LEADERS OU PEUT-ON APPRENDRE À LE DEVENIR ? «
j’ai souligné ci-haut que le leadership est la capacité d’influencer.
Tout le monde peut influencer et se laisser influencer.️
Les études sociologiques montrent qu’une personne peut influencer au moins 10000 personnes durant sa vie, ce qui veut dire que chacun a un potentiel de leader dans un domaine quelconque.
Comme tout autre potentiel, il doit être développer pour qu’il ait de l’influence.
Une compétence de leader doit être développée et accroître.
» Le leadership est un art et une science. »
C’est à dire on nait avec les aptitudes de leadership mais on apprend les principes de leadership.
Nous avons tous des aptitudes innées de leadership mais malgré cela certains les perfectionnent et deviennent meilleurs mais les autres ne les développent.
C’est ce qui fait maintenant la différence.
Développer vos aptitudes de leader par une formation comme celle que nous vous proposons cette semaine ou par la pratique.
A.D Edwards et D. Jones: La personne qui fait preuve de leadership est celle grâce à la quelle se produisent certaines choses qui n’auraient pas eu lieu autrement.
Amicalement.
Coach Élisée-joe MUHINDO KATEMBO









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